Doorbraak!

Alles wat je nodig hebt om een oplossingsrevolutie te starten.

  • Doorbraak! is een set kaartjes met probleemstellingen en een bijbehorend boek met oplossingsrichtingen
  • Ondanks aanvankelijke scepsis blijkt het materiaal het probleemoplossend en innovatief vermogen te stimuleren en te versnellen

Doorbraak! is een set kaarten met probleemstellingen en een boek met mogelijke oplossingen aansluitend bij iedere probleemstelling. Ik werd op dit boek gewezen door een paar collega’s, die goede verhalen hierover hadden opgevangen, en zelf wilden onderzoeken wat het boek is en ‘doet’. Van huis uit altijd nieuwsgierig naar creatieve hulpmiddelen om verbeterprocessen te faciliteren deed ik mee aan deze boekbespreking.

Toen ik het boek in huis kreeg was ik bij eerste lezing eerlijk gezegd een beetje teleurgesteld. Misschien een detail, maar toch, de vormgeving sprak mij totaal niet aan, en het taalgebruik en de opzet van het boek stootte me zelfs een beetje tegen de borst. Te overdreven, te ‘Amerikaans’, te kinderlijk, te pretentieus.

Maar, nadat we de kaarten zijn gaan toepassen, heb ik mijn oordeel flink bijgesteld. We hebben het spel gebruikt voor een situatie waar we allemaal bij betrokken waren, maar ook voor individuele vragen. En zowel voor een probleemsituatie, als de open vraag ‘wat speelt er in jouw bedrijf’. In al die situaties hadden de kaartjes en het boek echt meerwaarde, en leidde tot meer inzicht en betere, diepgaandere gesprekken en out-of-the-box ideeën. Vervolgens ben ik de Doorbraak!-kaarten gaan gebruiken in coachingssituaties, en heb ik inmiddels een ‘eigen versie’ in ontwikkeling. Zodra dit verder is uitgewerkt is hoor je hier meer van.

Dit is wat de deelnemers zeiden, en wat ik zelf heb ervaren, over wat het met je doet als je met Doorbraak! bezig bent:

  • Door fysiek met de kaarten in je handen bezig te zijn, structureer je je gedachten. Het denkresultaat komt op tafel, daardoor krijg je meer inzicht en krijg je de ruimte om te reflecteren;
  • Door letterlijk te schuiven met de kaartjes, bijvoorbeeld door bepaalde kaartjes in het midden of juist in de periferie van de opstelling te leggen kom je letterlijk ‘tot de kern’ van de zaak;
  • Het werken met de kaartjes structureert het denkproces. Je concentreert je eerst op de analyse, wat is hier aan de hand. Als dat is afgerond en de kern van de zaak ligt letterlijk op tafel is er gelijk de goede energie voor het zoeken naar oplossingsrichtingen. Het is geschikt voor situaties waarin er een kluwen van problemen is, emotionele blokkades zijn om tot oplossingen te komen, of andere oorzaken waardoor je in cirkels blijft rondpraten;

Het blijkt dat het werken met de kaartjes het gemakkelijker maakte om kritiek of emoties te uiten, zaken die anders te omzichtig of niet op tafel komen, en uiteindelijk een onderhuidse belemmering voor oplossingen kunnen vormen. Een coach/ facilitator kan deze mogelijkheid nog verder benutten.
Je creëert echt een gezamenlijk denkproces, waarin je met elkaar onderzoek welke factoren bijdragen aan een probleem, en hoe je een doorbraak kunt bereiken;

Het werken met de kaartjes versnelt het denkproces. Je krijgt ruimte in je hoofd, doordat je ook zaken letterlijk parkeert of terzijde legt.
Het bijbehorende boek waarin oplossingsrichtingen voor de analyse worden geboden slaat vaak de plank mis, maar helpt wel degelijk om ‘out of the box’ oplossingen te verzinnen die wèl echt aansluiten bij de eigen situatie. De eigen creativiteit wordt gestimuleerd.

De grootste verrassing was eigenlijk het positieve effect van het werken met probleemgerichte kaartjes. Kortom, een aanrader, zeker als je door de eerste indruk heen kan kijken en er gewoon mee aan de slag gaat.

Doorbraak! Alles wat je nodig hebt om een oplossingsrevolutie te starten. Debbe Kennedy. Nieuwe dimensies. Isbn 90-805156-4-7

p.s. Regelmatig een artikel in je in-box? Meld je aan voor het e-zine van Kwaliteit.com!