Doormodderen of WOW? Ontdek het geheim van moeiteloos ontbureaucratiseren
Herkenbaar?
- Hou je van het werk, maar voel je je ook beklemd door stroperigheid en belemmerende factoren in de organisatie?
- Draait het steeds meer om het papierwerk en het kloppend krijgen van de systemen?
- Heb je veel ellenlange vergaderingen, en gaat dit ten koste voor wat je voor klanten en je vak zou willen doen?
- Heb je daar eigenlijk wel genoeg van, en wil je creatief in verzet?
Trek er nu eens een dag voor uit en meld je aan voor deze inspiratiedag op 14 maart 2012. Deze dag is in samenwerking met Leo Kerklaan van de Franeker Management Academie georganiseerd en vindt plaats op een unieke lokatie in het noorden van het land.
Klik hier om je direct aan te melden.
- Je leert drie strategieën die succesvolle leiders gebruiken om het verschil te maken tussen ‘doormodderen’ en ‘wow’;
- Je leert wat de allerbelangrijkste vraag is, die u aan iedereen met wie u werkt kunt stellen, om belemmerende patronen te doorbreken.
- Je leert het geheim achter het op gang brengen van eenvoudige acties met het grootst mogelijk effect;
- Je gaat naar huis met concrete verbetermogelijkheden die aansluiten bij je persoonlijke situatie
- Je ontdekt hoe effectieve changemakers inproductieve tijd terugbrengen tot het hoogstnoodzakelijke en daarmee geld en energie besparen, creativiteit bevorderen en op een positieve manier bezig zijn met de toekomst van de organisatie.
Ga in verzet tegen regelzucht, rompslomp en plichtplegingen. Verzin creatieve oplossingen en ontdek de ‘wow factor’ waarmee je paarse krokodillen kunt bestrijden. U ontdekt hoe u uw invloed kunt uitoefenen en vergroten, zelfs als u nu het gevoel heeft dat u in uw organisatie ‘een roepende in de woestijn’ bent. U vergroot niet alleen uw eigen werkplezier en loopbaankansen, maar draagt ook bij aan een succesvolle toekomst voor de organisatie.
Toelichting van Marjan op het programma
“Op deze inspiratiedag geef ik u een nieuw perspectief op wat er in de dagelijkse praktijk van uw organisatie gebeurt, en uw rol daarin. Veel mensen in de professionele dienstverlening, of in de non-profit hebben bewust gekozen voor deze sector. Ze houden er van om hun talenten in te zetten voor mensen of voor de maatschappij. Helaas zijn veel organisaties in de dienstverlening, de zorg en de non-profit in een ontwikkeling geraakt die de realisatie van de oorspronkelijke doelen belemmert.
Dat zorgt niet alleen voor frustratie, verdriet en gebrek aan werkplezier. De organisaties worden ook te duur, te traag en spelen niet goed genoeg in op de wensen en behoeften van klanten. Zodra er elders een beter alternatief ontstaat komen ze in de problemen. Inmiddels bedreigt dit het voortbestaan van vele organisaties of organisatieonderdelen.
Dit hoeft niet zo te gaan. Door zelf anders te gaan kijken en te weten waar je op moet focussen, te leren hoe je medewerkers motiveert om ‘de goede dingen’ te doen, ontdek je de kansen die er juist ook in deze situatie te vinden zijn.
Klik hier om je direct aan te melden.
Vragen? Neem contact op.
